? 公告公示-国家郑州经济技术开发区
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      郑州经济技术开发区区属国有企业招聘总经理公告

      来源:国家郑州经济技术开发区管委会 日期:2019-02-22 16:36:07 点击量:

         郑州经开投资发展有限公司、郑州国际物流园区建设投资有限公司是郑州经济技术开发区管委会下属的国有独资企业,为充实公司的工作人员,经研究并报区管委会同意,决定面向社会招录总经理各一名,现将人员招聘工作有关事项公告如下:

         一、郑州经济技术开发区及公司简介

         郑州经济技术开发区成立于1993年4月,2000年2月被国务院批准为国家级经济技术开发区,是河南省首个获批的国家级经济技术开发区。现规划控制区域范围北至陇海铁路,西至机场高速,?#29616;?#31119;山路(郑民高速南约1公里),东至万三公路,面积158.7平方公里,辖国家级出口加工区(A、B两区)、省级国际物流园区两个专业园区。

         郑州经开投资发展有限公司(以下简称经开投发)是郑州经济技术开发区管委会全额出资成立的国有独资公司,于1998年12月3日正式成立,注册资金为10亿元人民币。公司营业范围:城市基础设施建设投资、高新技术项目孵化与投资、文化与教育产业投资、科技服务与经济管理及投资咨询;创业基地孵化基地的建设与管理,土地开发、房屋租赁、物业服务、建?#21335;?#21806;;房地产开发与经营,城市规划设计、测绘、建筑工程设计、市政工程设计;风景园林及相关工程地质勘察、技术服务、咨询服务、技术转让;地图编绘;市政公用工程施工总承包;绿化工程施工、照明工程施工;灌溉用水的销售。公司负责经开区基础设施建设项目投资、多渠道融资、建设、运营和管理,保障房融资和建设,公共事业的投资与运营,同?#24065;?#26159;经开区土地开发整理的一级开发商。

         二、郑州国际物流园区及公司简介

         郑州国际物流园区位于京珠高速公路以东、郑民高速公路?#21592;薄?#19975;三公路(新107国道)以西、陇海铁路以南,规划面积约86平方公里,是河南省、郑州市物流产业发展规划中以国际物流和区域分拨为主要业务的高端物流核心区。

         郑州国际物流园区建设投资有限公司(以下简称物流园建投)是郑州经开区、郑州国际物流园区管委会下属的国有独资公司,公司于2011年5月16日正式成立,注册资金为2亿元人民币,公司具体负责郑州国际物流园区基础设施建设项目投资、多渠道融资、建设、运营和管理,同?#24065;?#26159;从事物流园区土地开发整理的一级开发商。

         目前公司重点在建工程为郑州公路港建设。郑州公路港作为全国公路物流集成创新的引领示范区,总体定位为国家级综合型公路港,具体定位为“一枢纽一基地三中心?#20445;?#21363;:中部最大、全国领先的商贸服务型物流枢纽、物流总部基地和物流信息服务中心、物流资源交易配置中心、智慧物流创新中心。公司将按照高质量发展的要求,以物流供应链管理模式创新为引领,以国际化、高端化、智能化、网络化为方向,以物流新技术、新装备、新应用为支撑,加快物流公共设施改造升级,推动物流资源整合集聚,优化物流组织模式与管理方式,提升物流服务实体经济能力,构建线下智慧园区协同联动、线上信息平台深度共融的物流生态系统,全力打造深耕郑州、辐射河南、服务全国的综合型公路港,为郑州发展枢纽经济、建设国家中心城市,提供示范引领和有力支撑。

         三、招聘岗位及数量

         两个公司此次招录总经理各1名。

         四、招聘条件

        (一)基本条件

         1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素?#30465;?/span>

         2、热爱城市建设事业,遵纪守法,遵守公司各项规章制度,诚实守信,品行端正、人格健全,无违法违纪或不?#25216;?#24405;。

         3、对企业?#39029;?#24230;高,有较强的事业心和敬业精神。

         4、具有胜任应聘岗位需要的管理、金融、物流类相关专业知识和工作能力。

       (二)岗位职责

         1、组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整;
         2、企业发展战略、目标经董事会审批后组织、监督实施;
         3、根据企业发展战略制定企业各阶段经营管理计划并监督实施;
         4、建立和健全公司管理体系、组织结构与良好的沟通渠道,建设高效的组织团队和优秀的企业文化;
         5、完成管委会、国资办下达的年度经营指标,授权各部门和子公司组织实施经营计划,确保年度经营指标得到全面落实;
         6、根据董事会下达的年度经营管理计划,分解年度指标;
         7、负责组织制定企业各项工作计划,召开相关会议或下发相关文件,负责组织实施和落实完成计划;

         8、依据现代企业管理规范,全面管理、调配企业各类资源;
         9、负责审批投资管理、工程管理、人力资源管理、财务管理等决策;
         10、负责审批经营管理模式变革的方案并?#27010;?#19987;人落实各项方案。

        (三)经开投发总经理任职条件

         1、具有良好的心理素质和抗压能力,身体健康,年龄为45周岁以下(1974年1月1日之后出生),特别优秀的可?#23454;?#25918;宽;

         2、具有经济类、管理类、金融类等相关专业?#31350;?#21450;以上学历;

         3、具有丰富的企业管理、资产运营、投融资管理等方面工作经验;

         4、熟悉政府部门运作模式,有土地开发经验,有市政工程建设工作经历

         5、有在年营业收入2亿元以上企业担任3年以上高级管理职务(董事长、总经理)经历;

         6、有主?#23478;?#21153;获国家级创新奖项,或者工作上有重大创新、重大突破者优先;

         7、多岗位履职经验,在国有企业、政府投融资平台类企业任职,及共产党员优先,有资本运营、基金管理、投融资等方面成功经验者优先。

        (?#27169;?#29289;流园建投总经理任职条件

         1.年龄:45周岁以下(1974年1月1日之后出生)。

         2.全日制?#31350;?#21450;以上学历,金融、管理、物流等相关专业;

         3.熟悉投融资相关国家政策法规,熟悉投资、融资、财务、法律等基础理论,了解股权投资业务,尤其是战略控股性并购的一般规律。

         4.具备5年以上国家5A级物流企业工作经验,并有3年以上大区经理工作经验。掌握物流行业的市场特征、盈利模式、价值分布、发展趋势、运营管理等相关知识技能。

         5.具有较强的组织协调、团?#20248;?#20859;、综合分析和语言文字表达能力,较强的市场开拓、商务?#27010;心?#21147;,较强的合规意识和风险识别防控能力。

         6.能够承受较强的工作压力,适应高强度的工作方式

         五、招聘程序

         招聘采取个人报名、资格审查、综合测评、组织考察、党委研究决定。

        (一)资格审查

         资格审查委员会?#21592;?#21517;人进行基本资格条件审核和人岗相适能力的初步评估。根据初步评估情况确定参加测试的入围人选。资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员资格不符的,一经查实立即取消应聘资格。

         现场资格审核需提供以下材料:

         1、打印的《报名登记表》;

         2、现实表现材料(含相关荣誉证书);

         3、相关工作业绩报告;

         4、学历、学位证件、身份证原件及?#20174;?#20214;;

         5、相关专业技术职务资格证书、聘任证书原件及?#20174;?#20214;,有关任职资料原件及?#20174;?#20214;;

         6、本人近期2寸免冠彩色照片5张(须与网络报名照片一致)。

        (二)综合测评

         面试主要测评应试综合分析能力、语?#21592;?#36798;能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、创新能力、应变能力、激励能力、选拔职位需要的特殊能力和个性特征。面试成绩满分为100?#37073;?#21487;由面试官平均分或指定权重折算得分为最终得分。

        (三)组织考察

         将按照拟招聘人数1:1的比例确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素?#30465;?#36947;德品行、工作能力、工作态度等综合素质,及其有无违纪违规记录或其他不符合应聘条件的情况。考察主要采取?#23500;啊?#26597;阅档案等方式对考察对象的思想政治表现、道德?#20998;省?#19994;务能力、工作实绩、廉洁?#26376;?#31561;情况进行全面了解。

        如应聘者放弃考察资格或考察结果不合格,将按面试成绩?#26469;?#26367;补。

       (?#27169;?#20844;示及聘用

         1、公示:拟招聘人员名单在国家郑州经济技术开发区官方网站(http://www.7674900.com/)公示七个工作日;

         2、聘用:经公示无异议,由区国资办依据相关规定办理入职?#20013;?#26032;进人员试用期为1年。试用期满后由区国资办会同用人单位进行综合考核,合格者予以签订聘用合同,不合格者取消聘用资格,试用期?#21592;?#21040;之日起开?#25216;?#31639;。

         六、薪酬及待遇

         (一)此次选聘的总经理岗位实行聘任制,一个聘期为三年,年薪约40万元、30万元不等,由基本工资、绩效工资、中长期考核奖励等组成,具体薪酬待遇由区属国有企业整合改制领导小组研究确定。

         (二)聘任期内严格按照市、区有关规定实施年度考核,一个聘期期满考核合格可以续聘。

         七、报名时间及方式

         (一)时间:2019年3月4日至2019年3月8日。

         (二)要求:报名人员按照要求填?#30784;?#37073;州经开投资发展有限公司选聘报名表》、《郑州国际物流园区建设投资有限公司选聘报名表》,附身份证、学历、学位、获奖证书、经验材?#31995;雀从?#20214;,以电子版格式发送至经开区国资办邮箱jkqgzb@163.com。本次选聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

         (三)咨询电话:0371-86630051

         八、工作纪律及监督

         区属国有企业整合改制领导小组负责?#21592;?#27425;公开招聘工作进行全面监督,对举报和申诉进行查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

         监督电话:0371-66781268

      附件1:《郑州经开投资发展有限公司公开招聘工作人员报名表》

      附件2:《郑州国际物流园区建设投资有限公司公开招聘工作人员报名表》

                              郑州经济技术开发区区属国有企业整合改制领导小组办公室

                                     郑州经济技术开发区国有资产监督管理办公室

                                                    2019年02月22日

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